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企業團隊建設:最困難的部分是(shì)解雇員(yuán)工
閱讀 298 · 發布日期 2019-02-17 · 0在斯坦福大學創業公開課上,美國著名創投公司 Y Combinator 總裁Sam Altman認爲,初創企業的團隊建設非常重要,對此,他提出了一系列的要點。Sam稱,公開課的内容是(shì) YC 孵化了 720 餘家創...
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你的項目靠不靠譜,投資人是(shì)這樣看的
閱讀 151 · 發布日期 2016-09-01 · 0投資人拒絕創業者的理由有很多,比如:市場規模太小(想象空間太小),目标用戶群太小衆,需求太小衆頻(pín)次太低,需求模糊,商業模式模糊,商業模式不成立,産品壁壘不夠高,團...
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看看華爲是(shì)怎樣培訓新員(yuán)工的,很好的文章
閱讀 61 · 發布日期 2016-09-01 · 0新員(yuán)工的前6個月的培養周期往往體現(xiàn)出企業對于人才培養的重視程度,但(dàn)許多企業往往隻将重點放(fàng)在前15天,導緻力新生代員(yuán)工的離(lí)職率高峰出現(xiàn)在入職第6個月到1年,讓企業損失大量的...
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星巴克頂級營銷背後的逆思維
閱讀 232 · 發布日期 2016-09-01 · 0在星巴克買咖啡的時候,店員(yuán)總會在杯子上寫上你的名字。這麽做想來是(shì)爲了防止拿錯杯子,還挺貼心的。但(dàn)是(shì),往往你拿到杯子的時候就會發現(xiàn)名字寫錯了。其實是(shì)Cessike,而不是(shì)Ces...
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需求分析的三大原則:定位、人性與生死功能
閱讀 45 · 發布日期 2016-09-01 · 0作爲一個産品經理,在需求層面的工作基本包括收集需求、篩選分析需求、排優先級、确定可行性、把需求轉換爲産品功能。收集需求可以有很多方法,常見(jiàn)的有用戶訪談、焦點小組、...