我們都知(zhī)道：有用的社交一定是(shì)勢均力敵的，處于同等段位的人，才能平等地對話(huà)；小菜鳥跟大咖本來就不是(shì)一國的，很多時候——你以爲的熱絡也隻不過是(shì)你一廂情願的自High！越是(shì)上...

人才建設是(shì)組織發展的重要環節，有人說現(xiàn)代企業間的競争就是(shì)人才的競争，可見(jiàn)人才培養的重要性。但(dàn)現(xiàn)實中很多主管領導認爲人才培養工作隻是(shì)人力資源部門的分内之事，與自己“...

第一天發傳單，閱讀率5%，第五天，閱讀率50%，五天時間将傳單的效果提高10倍，我做了什麽？決定分享自己的一次線(xiàn)下推廣的數據分析過程：産品：10元起投，年化收益13%-15%的類銀行存...

今天的這個主題來源于一個咨詢案例，我覺得很有代表意義。對方是(shì)一名MBA在讀生，她對現(xiàn)狀有着諸多不滿卻又(yòu)無能爲力，我們姑且稱她爲“不滿意小姐”好了。不滿意小姐大學讀的是(shì)...

每時每刻，無數瑣事侵蝕着我們的生活。就在你打開這篇文章的時候，也許，你的客戶又(yòu)打進一個電話(huà)。那邊的房租就要到期，下個月的英語考試近在眼前。淘寶京東的購物節，又(yòu)占據...